6つのステップで他者の尊敬を獲得する方法

多くの人々は、本質的な権利というよりは、尊敬が得られると言います。 私たちは皆、尊敬されるべきであると感じているが、彼らの権力の立場のためにむしろ恐れられているか、容認されている人々に直面しています。 これらの人々は、彼らの地位または経済的地位のために、従われ、延期されるかもしれません。 尊重はまったく別の問題です。

最も惨めな人々でさえ、彼らがどのように振る舞い、彼らが何を表すのかという理由で敬意を払われることができます。 それはしばしば双方向の対話です。 他の人を尊重することで、人々は通常喜んで戻ってきます。 敬意は通常良いマナーを伴いますが、それ以上です。 それはまた、感謝と受容についてです。

  1. 模範を示す。 当局は、命令された、または支払われたことを人々に強制することができます。 しかし、権限のある人がXNUMXつのことを言って、まったく別のことをする場合、これは煩わしい場合があります。 経営陣が新車や休暇を空想している間に給与の支給がないことをスタッフに伝えると、失礼な気持ちになるスタッフに不安と怒りを引き起こす可能性があります。 誰もが同じ価値観と公平さをもって接するように見えることで、チームのコミットメントの感覚が高まります。 尊敬は、人々が彼らが生きている倫理規定を持ち、それが彼らのコアバリューの一部であるときに獲得されます。
  2. 謙虚。 謙虚で前向きな態度で前向きになることは、敬意を表します。 この考え方には、明確な自己感覚、内面の静けさがあり、自信と内面の安らぎがあります。 他人と競争することに意味はありません。自我やユーモア、謙虚さはありません。 人生についてこのビジョンを持つ人は、見返りに何も求めず、自己完結型であり、人生のどこにいても満足しています。 他の人々は、自分自身に忠実で、構成され、平和な誰かを尊重します。
  3. 経験と専門知識。 これらの人々は彼らの地位を確保し、彼らの成功を得るために一生懸命働きました。 何もないところから作業を終えた人は、製造現場から始めて会社のレベルを上昇し、トレーニングに従事したり、何度か始めたり、途中でたわごとや障害をたくさん抱えていた可能性があります。途中の経験と専門知識。 彼らは努力と献身に敬意を払うに値する。 彼らがアドバイスや援助を与えるとき、彼らは人生経験を通して得られたので、彼らは評価され、尊敬されることができます。
  4. 社会の特定の層は敬意を正当化すると見られています。 多くの場合、高齢者は尊敬する力を与えられていると感じられます。 彼らはしばしば壊れやすく、無力かもしれません。 彼らはしばしば多くの困難を乗り越え、恐らく困難と悲しみを経験しました。そのため、彼らが耐えてきたもののために、部分的に敬意から敬意が払われています。 同様に、仕事を引き受けるのに必要な勇気のために、一部の仕事の所有者は高く評価されています。 軍隊、消防隊、警察、医療サービス、学校の教師は、社会から高く評価されている仕事の例です。
  5. 彼らは権力の地位から得るものは何もない。 一部の人々は完全に彼らの態度と行動のために敬意を払います。 彼らは静かな権威を持っており、人々は彼らが推奨することを喜んでします。 この人は、彼らの助言を守ってくれることを喜んでいる独りぼっちな人かもしれません。 彼らはしばしばより良い生活を送るように他の人を奮い立たせる賢い言葉や教えを持っているので、彼らは他の人に試されるかもしれません。
  6. 彼らの平和で穏やかな内面の感覚、オーラ、または魅力は、これらの個人が自分自身で健康で快適であることを人々に伝えます。 彼らは彼らの悪魔を倒し、彼ら自身と一緒にいます。 これらの人々は例によって主導し、しばしば自己完結型です。 彼らは素敵な教師、教祖、指導者、ガイドを作りますが、一般的にお金や決断に動機はありません。 彼らは通常、個人が最善を尽くし、自分が誰であるかに満足することを喜んでいます。

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